Handicapacités

Un nouveau concept Handicapacités
pour une nouvelle dynamique inclusive

L’intégration d’un nouveau concept d’Handicapacités et cette dynamique de changement est née de la rencontre en septembre 2022 entre deux médecins : le Dr Marc ROZENBLAT (médecin du sport) et le Pr Antonio MARCELINO LEAL (médecin du travail).

Environ 12 millions de Français sur 65 millions sont touchés par le handicap, ce qui représente plus de 56 milliards d’euros dans le budget de l’État en 2022.
En France, la loi oblige les entreprises qui emploient au minimum 20 salariés à embaucher des personnes en situation de handicap dans une proportion d’au moins 6%, alors qu’au Portugal, ce taux est de 4%.
En cas de non-respect de l’OETH (Obligation d’emploi de travailleur handicapé), les entreprises s’exposent au versement d’une contribution financière annuelle à l’AGEFIPH (Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) ou à des organisations similaires, selon chaque pays.

En 1998, 1 entreprise sur 2
préférait payer des pénalités
plutôt que d’embaucher des personnes en situation de handicap.

Depuis, les chiffres n’ont pas évolué.

Selon l’OMS, près d’1 personne sur 7 a de grandes difficultés fonctionnelles ou souffre d’un handicap « sévère ».

Vers un monde plus inclusif

« Nous avons besoin que chaque pays adopte un plan national » pour les handicapés, estime le docteur Etienne KRUG, directeur du département prévention de la violence, du traumatisme et du handicap auprès de l’OMS.

Au niveau planétaire, 1 milliard d’individus, soit 15% de la population mondiale, sont porteurs d’un handicap.

Ce Congrès HANDICAPACITÉS SPORT et TRAVAILcherche à compenser les inégalités générées par ce statutgrâce à une réflexion interdisciplinaire et socialesur la Santé/Handicap, le Sport et le Travail.

Des possibilités infinies

Cette vision dynamique et visionnaire nous permettra de dévoiler de nouvelles réponses, aptitudes et leviers pour faire avancer l’Humanité vers un nouveau paradigme à développer et valoriser : « les Handicapacités ! ».

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